국가근로장학금

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1차 신청기간: 2022. 11. 24.(목) 9시 ~ 2022. 12. 29.(목) 18시
- * 서류제출 및 가구원 동의: 2022. 11. 24.(목) 9시 ~ 2023. 1. 5.(목) 18시
- ** 주말 및 공휴일 포함 신청기간 내 24시간 신청 가능(단, 마감일 제외)
2차 신청기간: 2023. 2. 2.(목) 9시 ~ 2023. 3. 15.(수) 18시
- * 서류제출 및 가구원 동의: 2023. 2. 2.(목) 9시 ~ 2023. 3. 22.(수) 18시
- ** 주말 및 공휴일 포함 신청기간 내 24시간 신청 가능(단, 마감일 제외)

1차 신청기간: 2023. 5. 23.(화) 9시 ~ 2023. 6. 22.(목) 18시
- * 서류제출 및 가구원 동의: 2023. 5. 23.(화) 9시 ~ 2023. 6. 29.(목) 18시
- ** 주말 및 공휴일 포함 신청기간 내 24시간 신청 가능(단, 마감일 제외)
2차 신청기간: 추후공지

운영목적: 국가근로장학생에게 방학기간 중 양질의 근로지를 발굴·제공하여 다양한 근로체험 및 계속적 자기역량 계발의 기회 제공
운영기간: 하계방학: 7월 ~ 8월, 동계방학: 1월 ~ 2월
희망근로지 신청기간: 하계방학: 5월 중, 동계방학: 11월 중
※ 희망근로지 신청기간은 매 학기 상이하므로, 자세한 사항은 공지사항에서 확인하여 주시기 바랍니다.

※ 각 항목을 클릭하시면 자세한 내용을 보실 수 있습니다.

※
부정근로 점검 등의 사유로 재단은 대학·근로장학생·근로기관에게 근로사실 확인 요청을 할 수 있으므로, 근로일시 및 내용 등이 확인 가능한 증빙자료를 상시 구비하여야 함
※
증빙자료 제출 요청 시 반드시 제출하여야 하며, 증빙자료를 미제출하거나 자료가 미비한 경우에는 부정근로로 간주함

부정근로로 인한 장학금 수급은 위법입니다.

허위근로: 근로를 하지 않거나 근로를 할 수 없음에도 불구하고 근로한 것처럼 출근부를 작성 및 입력한 경우
- (예시 1) 1시간 근로 후 2시간 이상 출근부를 작성한 경우
- (예시 2) 일시적인 휴강 시간에 근로한 경우(일시적인 휴강 등으로 인하여 발생한 시간에 이루어진 활동은 해당 시간이 학업시간표과 중복되어 근로활동으로 인정되지 않음)
대리근로: 선발된 근로장학생 본인이 아닌 타인이 근로를 대신한 경우
- (예시) 근로장학생 본인의 부득이한 사정에 의해 친구에게 근로를 대신 요청하여 근로를 진행한 경우
대체근로: 실질적으로 근로한 시간과 출근부상 작성 및 입력한 시간이 상이한 경우
- (예시) 10:00 ~ 11:00(1시간) 근로를 실시하였으나, 13:00 ~ 14:00 근로한 것으로 작성한 경우
※
주의사항: 출근부는 반드시 장학생 본인이 근로 당일 직접 입력해야 하며, 타인이 입력하여 문제가 발생한 경우 그에 따른 책임은 근로장학생 본인에게 있음

※ 부정근로 조장, 자격 해제 사유 경중 등에 따라 재단은 즉시 참여 제한할 수 있음

※ 대체·대리근로는 1년, 허위근로는 2년, 이외 자격 해제는 1년 참여 제한하나, 경중에 따라 최대 2년 제한가능