고졸 후학습자 장학금(희망사다리 Ⅱ유형)

신청 기간: 2024. 3. 6.(수) ~ 3. 15.(금) 18:00
※ 기간 연장 없음
기본 자격 요건 충족자 중 연령, 재직기관, 출신고교, 기업재직기간에 따라 차등배점하여, 예산범위 내 총점이 높은 순으로 선발
신청방법: 재단 홈페이지에서 신청
2024년 1학기 신규신청부터 개인사업자(대표)의 경우 매출액 관련 심사기준 신설 및 필요서류 징구
※상세 신청자격 및 방법은 <공지사항> 필독. 새로운 심사기준 및 필요서류는 고객센터-먼저 확인해요-자료실의 고졸 후학습자 장학금 업무처리기준 필독

현 재직기업 유형 및 규모에 따라 등록금 차등 지원
- 중소·중견기업 재직자: 등록금 전액 지원
- 대기업, 비영리기관(비영리법인 및 비사업자) 재직자: 등록금 50% 지원
  *부모기업, 공공기관 등 일부기업은 지원대상에서 제외(업무처리기준 참조)
  
  *심사 및 장학금 지급 후 추후 재직 인정 제외 기업(부모기업, 공공기관 등) 재직 발견시에도 기수혜 장학금 전액 반환
  
  *2024년 1학기 신규장학생부터 개인사업자(대표)의 경우 매출액 관련 심사기준 신설 및 필요서류 징구(상세사항 자료실의 고졸 후학습자 장학금업무처리기준 필독)
신규장학생으로 선발된 경우 향후 별도 신청 없이 계속장학생으로 심사 진행되며, 계속장학생 요건 충족 시 등록금 지원
※ 단, 신규장학생으로 신청한 학기에 타 장학금으로 등록금 전액을 이미 수혜하였거나 학적변동(휴학 등)이 발생한 경우 장학생으로 선발하지 않음

※ 각 항목을 클릭하시면 자세한 내용을 보실 수 있습니다.

장학금을 수혜한 학기 이수 필수
- 휴학, 자퇴, 제적 등 학적변동 발생 시 지원된 장학금 전액 반환
장기휴학, 제적, 자퇴 등 학적변동 발생 시 장학생 자격 상실
- 휴학은 종류와 관계 없이 최대 3년(6개 학기)까지 인정하며, 3년 초과 시 자격 상실

의무재직 정의
- 신규장학생 선발 시 재직기업에 따라 일정기간 기업에 재직하는 것
※ 선발 당시 기업규모 또는 유형이 변동된 경우 계속장학생 자격은 상실되며, 추후 1회에 한하여 신규장학생 재선발이 가능함(기업의 동일성이 인정될 경우 기업규모 등이 변동되더라도 심사 통과)

※ 계속장학생 자격 상실 후 신규 신청 시, 기존 수혜 학기에 대한 의무재직을 모두 완료해야 신청 가능(상세 내용은 공지사항 및 업무처리기준 참조)
의무재직 기간
- 수혜학기(횟수) × 4개월(1개월은 30일로 산정)
- 의무재직 이행 의무는 학기별로 발생하며, 장학금 전액 또는 일부* 반환을 통해 해당학기 의무재직 이행 완료 가능
  * 의무재직 일부를 이행한 학기의 경우, 미 이행 일수에 해당하는 장학금 잔액을 반환할 경우 의무재직 의무 소멸

의무재직 이행 기한

의무재직 이행 기한
구분	심사기준일	이행 기한 만료일
1학기	심사년도 1.1.	심사년도 12.31.
2학기	심사년도 7.1.	차년도 6.30.

의무재직 기간 산정
- 고용보험 DB 기준 일단위로 산정하며, 추가 인정이 필요한 기간에 대해서는 별도 증빙자료 제출 필요(상세 내용은 공지사항 및 업무처리기준 참조)
의무재직 불이행
- 의무재직 이행 기한 내 의무재직 미 완료 시 불이행으로 판단하며, 향후 계속장학생 선발자격 상실
- 재단이 부여하는 유예기간(최종 수혜학기 의무재직 이행 기간 만료일로부터 2년)까지 의무재직을 완료할 경우 장학금 반환 불필요