한국장학재단 인권경영헌장

우리는 대한민국의 미래인재 양성을 책임지는 한국장학재단의 직원으로서 모든 경영활동에서 인간으로서의 존엄과 가치를 중시하고 보호하는 인권경영을 적극 실천하고, 지속가능한 발전을 위해 노력한다.

이를 위해 우리는 임직원, 고객, 협력사, 지역사회에 대한 인권 존중의 책무를 정의하고, 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 인권경영을 지지하고 그 실천을 다짐한다.

• 하나우리는 UN 인권기본헌장 등 인권을 보호하고 증진하기 위한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
• 하나우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 성적지향, 출생지역, 학력, 연령, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
• 하나우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 노력하고, 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
• 하나우리는 고용에 있어서 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
• 하나우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전과 건강권을 보장한다.
• 하나우리는 사업을 수행하는 모든 지역에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.
• 하나우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경문제가 발생하지 않도록 예방적 접근 원칙을 견지한다.
• 하나우리는 협력회사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
• 하나우리는 국내 유일의 공적 학자금 지원기관으로서 다양한 교육지원 사업을 통해 학생복지 증진을 선도하며, 고객의 인권을 보호하기 위하여 노력한다.
• 하나우리는 재단의 사업과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며 사전 예방을 위해서 적극 노력한다.
• 하나우리는 투명하고 공정하게 업무를 처리하여 지속적이고 책임 있는 학자금 지원을 통한 취약계층의 학습권 보호에 앞장선다.