< 인사팀 >
- 인사제도ㆍ인사관리 기획 및 운영
- 인사위원회 운영에 관한 업무
- 직원의 채용, 이동, 승진, 보직부여, 휴ㆍ복직, 퇴직, 겸직 관리
- 직무 분석 및 직무평가 등 직무중심의 인사관리에 관한 사항
- 직원의 복무관리 및 유연근무제 운영
- 직원의 상벌관리 업무
- 직원의 개인성과평가에 관한 업무
- 비정규직(파견ㆍ용역 포함) 운영에 관한 업무
- 비정규직의 정규직 전환에 관한 업무
- 임금피크제, 개방형 계약직제, 전문직위제 기획 및 운영
- 직원의 고충처리 및 지원에 관한 업무
- 노사관계 및 노사협의 관련 업무
- 공무국외여행(여비기준 관한 사항 제외)에 관한 업무
- 사무인수인계규정 관리
- 그 밖의 관련 부대업무에 관한 사항

< 복지팀 >
- 급여, 복지 제도의 기획 및 운영 총괄
- 보수, 퇴직금, 4대 보험 관련 업무
- 복리후생 업무(경조사, 동아리, 건강검진 등) 총괄
- 그 밖의 관련 부대업무에 관한 사항

< 교육윤리팀 >
- 윤리경영(반부패ㆍ청렴, 청탁방지) 관리체계 수립 및 운영
- 윤리경영 관련 평가 등 대외대응 총괄
- 윤리경영을 위한 각종 신고센터(부정청탁, 이해충돌) 운영, 조사 등 사건처리
- 인권경영(성희롱ㆍ성폭력, 갑질, 직장 내 괴롭힘 예방 등) 관리체계 수립 및 운영
- 인권경영 관련 각종 신고센터(성희롱ㆍ성폭력 고충상담창구, 인권상담센터) 운영, 조사 및 구제관리 등 사건 처리
- 임직원 행동강령 관리
- 연간 종합연수계획의 수립 및 추진
- 교육연수에 관한 기획 및 운영(직원의 리더십 및 직무 역량 향상 등 포함)
- 조직문화 형성에 관한 업무
- 윤리경영 관련 준법리스크 통제활동 및 실적관리
- 그 밖의 관련 부대업무에 관한 사항