보도자료

[보도자료] 한국장학재단, 직무중심 보수체계 도입을 위한 노사공동 협약식 개최
[ 작성자 : 박성균 | 작성일 : 2022.11.25 | 조회수 : 478 ]

※ 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.

한국장학재단, 직무중심 보수체계 도입을 위한 노사공동 협약식 개최

◆ 국정과제인 노사 합의에 기반한 합리적이고 공정한 직무중심 보수체계 전환에 앞장

[문의] ☎ 053-238-2160, 박영상 팀장

□ 한국장학재단(이사장 직무대행 서병재)은 11월 25일(금) 서울사무소 대회의실에서 정부 국정과제인 직무중심 보수체계 도입을 위한 노사공동 협약식을 개최했다.

□ 이번 협약식은 직무 중심의 보수·인사·조직 관리체계를 구축하여 직무·성과 중심 국정과제를 이행하고 공공기관의 자율·책임경영을 강화하고자 하는 의지를 대내외에 선포하는 자리로,

ㅇ 정부 정책을 적극적으로 이행하고 국민의 요구에 부응하는 투명하고 공정한 학자금 지원 기관으로 도약하기 위한 실천 의지를 천명하고자 시행되었다.

□ 이날 한국장학재단 노사는 노사공동 직무급 도입환경 조성과 제도화, 직무전문가 양성을 위한 인적자원관리체계 유기적 연계라는 추진 방향을 함께 다짐하고,

ㅇ 노사 합의에 기반한 합리적이고 공정한 직무중심 보수체계 전환을 결의하였다.

□ 한국장학재단은 이번 협약식을 계기로 전 임직원이 합심하여 합리적인 직무중심 보수체계를 정착시키고, 이를 인적자원관리체계와 유기적으로 연계함으로써 국정과제를 선도하는 기관으로 거듭나기 위해 노력할 예정이다.

이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국장학재단 박영상 팀장(☎053-238-2160)에게 연락주시기 바랍니다.
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