윤리경영

원칙과 신뢰를 바탕으로 투명하고 공정한 사회구현에 한국장학재단이 앞장서겠습니다. 급속한 산업화와 숨가쁜 경제성장의 단계를 거쳐 발전해온 한국사회에 이제는 ‘지속가능한 성장’이 핵심적인 화두로 등장하였습니다. 정부를 포함한 공공부문과 민간기업 부문 모두 이를 구현하기 위해서는 투명성과 공정성이라는 기반구축이 필수적임은 두말할 나위가 없어졌습니다. 특히 공공부문에서의 적극적인 사회적 책임이행은 이제 더 이상 선택이 아닌 필수사항이 되고 있습니다.

세계최고의 인재육성 학자금 지원기관을 지향하는 한국장학재단 역시 준정부기관으로서 그 역할과 책임에 걸맞은 수준높은 윤리경영 기반을 마련해나가고 있습니다. 먼저 한국장학재단은 행동강령과 각종 윤리지침을 정비하고 옴부즈만 제도도입 등 윤리경영 제도와 시스템들을 지속적으로 구축하고 있습니다. 또 전직원 청렴계약서 작성, 청렴선포식 개최 등을 통해 모든 임직원이 윤리경영에 적극적으로 동참할 수 있는 청렴문화를 조성해가고 있습니다. 우리 재단은 여기에 만족하지 않고 한걸음 더 나아가 지속적인 윤리경영 실천방안 모색을 통해 글로벌 윤리경영 스탠더드에 부합하는 윤리경영 선도기관으로 발전해 나갈 것입니다. 저희가 만들어가는 윤리경영 노력과 활동을 앞으로도 지속적인 관심과 애정으로 지켜봐 주시기 바랍니다.
추진체계
윤리경영목표
윤리경영 "우수기관", 신뢰받는 청렴 한국장학재단
추진영역추진과제 추진영역 / 추진과제
윤리청렴문화
  • 경영진 솔선수범
  • 직무윤리 확립
  • 조직통합 실현
윤리경영제도
  • 운영체계 내실화
  • 제도효과성 증진
  • 공익신고 활성화
교육체계혁신
  • 교육 실효성 확보
  • 윤리역량 강화
  • 내외부 자원 활용
정보공개확대
  • 고객 신뢰 관리
  • 모니터링 강화
  • 독창적 사회공헌
'14년도 추진전략
추진전략
전략과제
윤리·청렴
조직문화 내재화
  • 고위직의 솔선수범 윤리·청렴 실천경영진 메세지 전달, 고위직 특화교육, 4대경영방침 선포
  • 고위직의 솔선수범 윤리·청렴 실천경영진 메세지 전달, 고위직 특화교육, 4대경영방침 선포
  • 고위직의 솔선수범 윤리·청렴 실천경영진 메세지 전달, 고위직 특화교육, 4대경영방침 선포
윤리경영 제도의
활성화
  • 윤리경영 운영조직 및 제도 정비를 통한 실효성 강화운영조직 및 모니터링 정례화, 참여형 활동 프로그램 도입
  • 인센티브 및 성과측정 등을 통한 자벌적 참여 활성화윤리·청련 활동에 따른 청령마일리지 제도
  • 대내·외 협의체 활성화를 통한 우수사례 발굴 및 도입외부협의체 활성화, 우수사례 및 수범사례 조입
윤리교육
체계개선
  • 직무연계형 윤리교육체계 수립을 통한 실효성 확보청렴 신도시 역량강화, 교육평가 및 피드백 강화
  • 직무 생애주기별 맞춤형 윤리교육의 정례화
  • 수요자 중심의 알기쉬운 윤리경영 콘텐츠 개발공공기관 맞춤형 및 직원 참여형 콘텐츠
윤리3.0
정보공개
  • 투명한 정보공개를 통한 고객의 신뢰 확보고객맞춤형 정보 공개범위 확대
  • 윤리경영 홈페이지 활성화를 통한 고객 접근성 강화윤리경영 홈페이지 정비, 홈페이지 운영방식 개선
  • 윤리경영 환류체계 및 모니터링 강화윤리경영 실적보고서 공개
중·장기로드맵
정착단계
  • 윤리경영토대구축
  • 우리경영 비전 및 기초 전력 수립 윤리경영 전담조직 구축
  • 2010 ~ 2012
성숙단계
  • 윤리경영청렴문화체질화
  • 외부의 윤리경영 요구에 능동적 내용 임직원 교육 프로그램의 효과성 증대
  • 2013 ~ 2014
혁신단계
  • 전사적윤경혁신시스템화
  • 윤리와 경영전략의 유기적 통합 창의적 마인드를 가진 윤리적 인재양성·활용
  • 2015 ~ 2016
고도화단계
  • 윤리경영선진기관책임수행
  • 전 재단의 윤리경영 학습조직화 창의적 윤리경영 수법 사례 창출
  • 2017 ~ 2018
글로벌화단계
  • 윤리경영사회혁신조직화
  • 고품질 지속가능성 보고서 발간 재단의 가치를 담은 사회혁신 브랜드 창출
  • 2019 ~
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콘텐츠 담당자
인사실  |  전상미 ( ☎ 1599-2000)