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복리후생비 지급기준
(단위 : 천원)
| 구분 | 관련규정상 주요내용 | 관련자료 |
|---|---|---|
| 관련규정명 및 해당조문 | ||
| 학자금 | [학자금] 1. 직원의 자녀가 고등학교에 다니는 경우 분기당 50만원 이내 등록금 실비 지원 ('14년부터 분기당 463,300원 이내) 2. 미취학자녀에 대하여 1인당 월 10만원 이내 실비 지원 (단, 정부 무상 보육료 및 양육수당 수혜자 제외) |
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| 복지규정 제8조, 제9조, 자녀학비보조금 운영 안내 시행문 | ||
| 의료비 | [건강검진] 1. 대상 : 임직원 및 배우자 2. 지원 : 임원(배우자) 50만원, 직원(배우자) 만40세이상 30만원, 만40세미만 20만원 |
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| 복지규정 제4조(건강진단) 및 보충협약 제78조(건강진단) | ||
| 경조비 | [경조금] 1. 대상 : 전직원 2. 지원 : 화환, 장례용품 등 물품 지원 |
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| 경조사 지원 안내 시행문 | ||
| 선택적 복지제도 |
[선택적복지] 1. 대상 : 3급이하 재직중인 직원[부서장(역임자 포함), 청년인턴 및 단시간 근로자 제외] 2. 금액 : 지급기준에 의거 매년 예산범위내 복지포인트 부여, 복지카드 사용 |
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| 복지규정 제16조(선택적복지제도), 선택적 복리후생제도 시행안내 및 시행지침 | ||
| 기념품비 | [창립기념품, 명절기념품] 1. 대상 : 지급일 기준 재직중인 임직원 2. 금액 : 매년도 예산범위 내에서 물품 또는 온누리상품권 지급 |
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| 복지규정 제16조(선택적복지제도), 선택적 복리후생제도 시행안내 및 시행지침 | ||
| 행사지원비 | [창립기념행사] 1. 대상 : 임직원 2. 내용 : 창립기념일 기념 행사 실시 [체육행사] 1. 대상 : 임직원 2. 내용 : 연 1회 전직원 체육행사 실시(휴일 이용) [문화데이] 1. 대상 : 임직원 및 가족 2. 내용 : 일과 가정의 양립을 위해 가족과 함께 공연 관람 등 문화행사 지원(저녁시간 또는 휴일 이용) [송년회] 1. 대상 : 임직원 2. 내용 : 연말 송년회 행사 실시 |
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| 복지규정 제7조(체육행사 등), 보충협약 제84조(체육행사 등) | ||
| 문화여가비 | [사내동아리 활동 지원] 1. 대상 : 전직원 2. 내용 : 활동계획서 제출 후 승인된 동아리의 활동에 대하여 활동자별 기본 20천원 한도(월, 개인당) 내 실비 지원, 동아리 회비(월 3천원 이상) 납부자에 한해 7천원(월) 이내 추가 지원 [체력단련시설] 1. 대상 : 임직원 2. 내용 : 재단 인근 헬스클럽과 계약을 통해 직원들이 이용 |
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| 복지규정 제7조(체육행사 등), 보충협약 제84조(체육행사 등) | ||
| 재해보상 | [단체상해보험 가입] 1. 대상 : 전체 임직원 2. 내용 : 질병, 상해 등 발생시 보험금 지급 |
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| 보충협약 제71조(단체보험 가입) | ||
| 기타 | [특근매식비] 1. 대상 : 3급이하 전직원 2. 내용 : 소정 근로시간 외 초과 근무자를 대상으로 식사(현물) 지원 [귀성차량] 1. 대상 : 임직원 및 직계가족 2. 내용 : 명절(설, 추석) 연휴 귀성차량 및 다과 지원 [꿈드림] 1. 대상 : 전직원 2. 내용 : 조직활성화를 위해 직원들이 제안한 꿈 달성 프로젝트 중 선발된 팀에 대하여 프로젝트 [테마데이트] 1. 대상 : 임직원 2. 내용 : 임원과 직원들간 소통을 강화하기 위해 DIY 목공 체험 등 다양한 활동 실시 [코티] 1. 대상 : 전직원(임원제외) 2. 내용 : 직원 기념일 축하 케익 지급(연1회) [포상비] 1. 대상 : 전직원 2. 내용 : 표창 및 상장 수여자(창립, 연말), 업무제안 우수자 귀성차량 운영 기본계획, KOSAF 꿈드림 |
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- 김현숙과장
- / 인사부
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